9月2日,中国移动云能力中心(以下简称“中移云能”)举办“拾光云途·智赢未来”企业文化焕新发布活动,“信智”企业文化体系全新亮相,崭新品牌形象片、IP形象大使正式启用,赋予企业愿景、企业使命、核心价值观全新含义,以更饱满、更自信的姿态引领智算时代的浪潮。
十年来,中移云能勇当科技强国、网络强国、数字中国主力军,坚定赓续“为国建云立心、科技报国立命、品质过硬立身”的科创文化基因,坚定秉持“文化引领发展”的理念,始终保持创业的勇气、创新的动力、创造的活力,在奋楫笃行中构筑文化自信、文化精神和文化力量,绘就出“一流云企”高质量发展的壮阔图景。
“公司发展到什么阶段,文化就要牵引到什么程度”,是中移云能始终秉持的管理理念。从最开始被寄予“为国建云”的厚望,云能人身上就展露出敢闯敢试的劲头;到经历三年云改跻身“第一阵营”、奋进“业界前三”,云能人争先进位、真抓实干的拼劲更是势不可挡。企业文化顺应发展形势的变化,在公司初创期、转型期、壮大期,转化成高质量发展的源动力和战斗力。
“共识”是干事业的基石,回应了“我们是怎样的一群人”“我们将要去往哪里”等一系列问题。高速发展的科创企业,迈出战略落地的第一步,就是要确保使命愿景、格局视野的统一。中移云能建立起“知信行”的文化工作体系,搭建“信仰空间”文化长廊,建立“文化大使”宣讲团队,将“创新”“品质”“服务”“共融”的文化导向,贯穿云产品技术研发、资源维护、客户服务始终,“责于心、创于行、成于合”的文化共识不断升华。
心有所信,方能行远。敢为善为、有为能为,标杆人物身上所彰显的精神,是企业文化最好的践行和代言。十年间,从高难度研发、高风险支撑、高挑战拓市项目中,选树出中央企业优秀科技工作者、电信行业“大国工匠”、享受国务院特殊津贴、江苏省劳动模范8人,“最美云能人”“劳模工匠”“优秀科技工作者”“服务明星”等典型600余人次,举办大咖说、思享荟百余场,中移云能“科创先锋”的底色更加鲜明,图强争先的拼搏精神根深蒂固。
如果“精神”是创事业的支柱,那么“合力”就是赢得事业的阶梯。“云筑融创空间”为海外归国人才搭建起智慧碰撞的平台,“云能夜校”突破思想和能力的瓶颈,“艰难对话”“坐看云起文化故事会”、最美瞬间、辩论等多元文化活动,成为云能在加速跨越过程中,破壁协同、集智攻关的“金钥匙”。一个人能走得很快,但一群人会走得更远,文化载体的多元渗透,为培育创新、发展创新、引领创新带来源源不断的发展动能。
发展成果是文化引领价值创造的最好见证。十年间,中移云能已稳居国内云服务商第一阵营,成功入选国资委首批“世界一流专精特新示范企业”,向“世界一流云服务商”的宏伟目标迈出坚实步伐。
在中移云能的展厅外,最醒目的就是墙上“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的标语。
从有形的文字形态到无形的价值引领,在中移云能,崇尚科创、追求卓越的文化早已深植于大家心中。十年来,中移云能立足科创型央企的角色,牢牢把握科技创新的主线,在提升自主创新能力、加大科技成果转化力度、深化人才引育选用方面狠下功夫。致力于推动越来越多的关键技术实现从“0”到“1”的突破,已实现自主知识产权2000余件,参与制定国家、行业/团体标准100余项;承接国家、省部级攻关项目160余项;云计算关键软件体系研发、云网融合等项目评审达到国际先进水平。不断完善科技创新机制,探索开展具有云能特色的研究(Research)和研发(Development)双轨并行制,产出“硬核产品、核心技术、前沿研究、重大成果和高水平人才”五大成果,开展总师负责制,最大化激发和保障高水平科技创新的活力。
从数十人的初创团队到拥有4000余名员工的“大厂”,“高密度”的科创人才是中移云能最宝贵的“家底”。如何在年轻人思想多元化的当下,让这支平均年龄仅31岁、研发人员占比超过80%、硕士研究生及以上学历员工占比超过67%的“超级军团”同向发力,是中移云能持续提升科创能力进击“云巅”的关键,也是公司管理者一直以来的重要课题。答案就是在文化中彰显科创导向,在实践中建立行动共识,在知行合一中实现同频共振。
盖有非常之功,必待非常之人。在中移云能,尊重一线科研人员、最大程度激发员工创新活力,已成为鲜明的文化认同。持续加强人才雁阵建设,完成云领域卓越工程师选拔,加大专家、卓越工程师、优秀青年科技人才的培养赋能。持续加大“关键人才+重点成果”激励倾斜力度,坚持“两给两出”(给政策给资源、出成果出人才),真正让想干事、能干事、干成事的人才有用武之地。“量身定做”搭建“云享+”大关爱体系,从生活关爱、环境关爱、健康关爱、精神关爱、成长关爱全方位打造企业和员工“命运共同体”,稳步提高科创人才的幸福指数。
“目前,中移云能正处于向‘一流云商’目标迈进的关键阶段,面对公司持续规模发展的趋势,迫切需要强有力的思想文化统一思想、深化共识、提振精神、汇聚合力。”中移云能总经理方力在文化焕新发布会现场表示。“站在新的发展起点,要坚持守正创新,不断丰富企业文化内涵,更好发挥以文化人、赋能发展的作用,不断巩固汇聚公司高质量可持续发展的精神力量,协同推进核心技术公关收入规模拓展、企业品牌形象等各方面取得更大突破。
文化兴则企业兴,云能十年发展蝶变,文化初心不变。焕新发布的中移云能企业文化赓续“人民邮电为人民”的红色基因,传承中国移动“正德厚生、臻于至善”的文化理念,把握数智化浪潮发展机遇,以“成为世界一流智算领军者”为愿景,以“创享无限价值”为使命,以“信创无限、智赢未来”为核心价值观,打造创新、卓越、协作、共赢、友爱的精神共识,致力以“信智”文化赋能开拓“新质”未来。
聚焦发展愿景,奋力抢占“智算”新高地。当下,人工智能成为新生产工具、数据成为新生产要素、算力成为新基础能源,三者共同构成新质生产力的重要驱动因素。中移云能也将坚持高质量发展这个“新时代的硬道理”,积极贯彻落实“东数西算”战略,充分发挥网络基础设施优势,深化探索构建算力网络建设,加快打造云网一体产品,利用长三角区位综合优势,系统布局战新和未来产业,推进产学研深度融合,培育拓展新领域新赛道,力图抢占并延续智算发展机遇。
紧扣价值导向,持续激发科技创新活力。科技创新既是提高企业核心竞争力的关键变量,更是增强企业核心功能的重要保障。中移云能将积极发挥企业科技创新主体作用,下大力气推进科技创新体系改革,优化管理机制、创新评价、人才激励等一体配套机制,激发人才队伍主动性和创造性。聚焦智算领域,持续强化关键核心技术的研发及应用,着力在量子通信等前瞻性技术方面突破攻关,创造更多领先技术和硬核产品,为创新发展提供坚实基座与强劲引擎。
坚守初心使命,共创共享数智美好未来。人民群众是决定党和国家前途命运的根本力量,也是国有企业发展的力量源泉。中移云能将传承红色通信优良传统,深入贯彻以人民为中心的发展思想,积极履行社会责任,在破解发展难题、赋能城市治理、乡村振兴、绿色生活中发挥更大作用,更好满足人们对美好数字生活的向往,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
悠悠文化,生生不息。十年来,在创造、落地、焕新企业文化的中,中移云能通过企业文化建设铸魂、塑形、赋能,不断铸就向心力、激活内驱力、赋能创新力,凝聚起改革发展的的磅礴力量。面向未来,将坚持守正创新,以文化为牵引,共同探索科创央企高质量发展的新路径,谱写文化兴企强企的发展答卷!